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    新聞政策

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    靈活用工大背景下醫保斷繳后生病,補繳了可以報銷嗎?

    日期:2021-11-03 瀏覽量:506次

    靈活用工的時代潮流,打工人總避免不了臨時換工作、離職待業等各種原因造成社保中斷,大家使用頻率高的醫保,除了看病不能報銷外,還有哪些影響呢?

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    問1

    待業之后醫保中斷了,去醫院看病住院還能報銷嗎?

    答1


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    不能,從斷繳的次月開始,參保人就不能正常使用醫保進行報銷了,就是說去醫院看病得自費。

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    問2

    待業后生?。ㄉ绫R彩菙嗬U),事后醫保補繳生病的月份,能報銷嗎?

    答2


    6185493eca226.jpg

    不能,斷繳期間生病產生的醫療費用(要自費),即使補繳醫保,也無法報銷之前已發生的費用。

    舉個例子:9月離職10月份沒公司繳社保斷繳,在11月份入職新公司補繳了10月份的醫保,但是在10月份產生的醫療費用也是不能報銷的;

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    問3

    醫保斷繳后,年限記錄會清零嗎??

    答3


    6185493eca226.jpg

    社保繳費年限都沒有清零這樣的說法;只是醫保繳費斷繳,不再算做連續繳費(一些城市的權益會受影響--買車、買房、小孩上學、戶籍轉移),重新繳費后之前的繳費年限都是可以累計的。;

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    靈活用工模式越來越普遍,同時社保作為一項國家福利,在保障居民健康、降低醫療負擔方面的作用還是很大的,一旦中斷斷繳,給帶來的影響真的讓人頭大。為免個人利益受損,請大家盡量確保社保、醫保繳納的連續性~待業的時候,最簡單的方式就是自己找專業的社保代繳公司。比如在社保代繳幾個月,在自己找到下一份工作之前,完美過渡。



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